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全員經(jīng)營出成效 職工獲捧萬元獎
發(fā)布人：管理員 時間：/2017-7-27/ 閱讀：2870
為促進公司業(yè)務發(fā)展，鼓勵全員經(jīng)營，立足公司實際，合肥路橋建立了全員經(jīng)營激勵機制。日前，首個職工個人承攬項目確定中標，根據(jù)獎勵政策公司予以了兌現(xiàn)。
據(jù)悉，為營造人人關心經(jīng)營、人人參與經(jīng)營的良好氛圍，公司采用薪酬激勵的方式促進員工參與經(jīng)營，力爭形成人人為經(jīng)營出謀劃策、人人為經(jīng)營出力的良好局面。該獎勵方案出臺后，獲得職工的積極響應，在此前公司中標的項目中，公司第六分公司職工戴清積極參與項目經(jīng)營，并取得顯著成效，根據(jù)獎勵方案公司將給予2萬元的獎勵。
全員經(jīng)營改變了以往經(jīng)營工作單單依靠各級領導和專職經(jīng)營人員的局面，充分發(fā)揮了員工的力量，擴大了經(jīng)營范圍和成果，這在群力群策的同時，也實現(xiàn)了讓利于職工。(王磊)
據(jù)悉，為營造人人關心經(jīng)營、人人參與經(jīng)營的良好氛圍，公司采用薪酬激勵的方式促進員工參與經(jīng)營，力爭形成人人為經(jīng)營出謀劃策、人人為經(jīng)營出力的良好局面。該獎勵方案出臺后，獲得職工的積極響應，在此前公司中標的項目中，公司第六分公司職工戴清積極參與項目經(jīng)營，并取得顯著成效，根據(jù)獎勵方案公司將給予2萬元的獎勵。
全員經(jīng)營改變了以往經(jīng)營工作單單依靠各級領導和專職經(jīng)營人員的局面，充分發(fā)揮了員工的力量，擴大了經(jīng)營范圍和成果，這在群力群策的同時，也實現(xiàn)了讓利于職工。(王磊)
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